ฐานข้อมูลโครงการฉบับย่อ
WAVES - การสานผู้นำเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ
ข้อมูลโครงการ
รหัสโครงการ : P-0151
รหัสองค์กร : O-028 - RECOFTC
ชื่อโครงการ : WAVES - การสานผู้นำเพื่อความเท่าเทียมทางเพศ
เป้าหมายของโครงการ : เสริมสร้างความรู้และความสามารถให้กับผู้นำในการเข้าใจ ออกแบบ และดำเนินการมาตรการความเท่าเทียมทางเพศในภูมิทัศน์ป่าไม้ ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในการบริหารจัดการ การใช้งาน และทรัพยากรของภูมิทัศน์ป่าไม้ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก
รายละเอียดของโครงการ :
สถานะการดำเนินงาน : Ongoing
ผลกระทบของโครงการ : โครงการได้เสริมสร้างความตระหนักรู้ในตัวเอง ทักษะการเป็นผู้นำ และทักษะการเจรจาให้กับผู้นำเรื่องเพศ ระบุการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้สำหรับความเท่าเทียมทางเพศ และสนับสนุนการดำเนินการแผนปฏิบัติการที่มีกรอบเวลาเพื่อสนับสนุนความเท่าเทียมทางเพศ การเพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้หญิงได้ปรับปรุงการบริหารจัดการทรัพยากรธรรมชาติท้องถิ่น ความพยายามอนุรักษ์ และวิถีชีวิตที่ยั่งยืน มีส่วนร่วมในการดำรงชีวิตที่มีความมั่นคงและศักดิ์ศรี ผลกระทบเฉพาะรวมถึงการเปลี่ยนแปลงกฎระเบียบองค์กรในอินโดนีเซีย การรวมเรื่องเพศในหลักสูตรมหาวิทยาลัย อิทธิพลต่อนโยบายการกระทำเรื่องเพศระดับชาติในกัมพูชา การพัฒนาแผนเพื่อพัฒนาผู้นำเรื่องเพศ 300 คนในเนปาล การเปลี่ยนแปลงนโยบายสำหรับความไวต่อเรื่องเพศในเวียดนาม การเสริมสร้างศักยภาพองค์กรสำหรับระบบฐานข้อมูลที่รวมเรื่องเพศในลาว การเพิ่มบทบาทผู้นำของผู้หญิงในไทย และการจัดการสนทนาออนไลน์เรื่องเพศในเมียนมา
ระยะเวลาของโครงการ : เริ่มต้นในปี 2019 และOngoing, มีช่วงเฉพาะจากมีนาคม 2019 ถึงมีนาคม 2022
ผู้ร่วมดำเนินงานโครงการ : RECOFTC
ความต้องการสนับสนุน : โครงการต้องการความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและความเชี่ยวชาญเพื่อปรับปรุงการกำหนดนโยบายและการลงทุนที่ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ ความร่วมมือและการสนับสนุนเพื่อสนับสนุนโครงการความเท่าเทียมทางเพศ
ผู้สนับสนุนโครงการ : ได้รับทุนจากสำนักงานความร่วมมือเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศของสวีเดน (Sida)
Link : เรียกดู